Endlich Bewerbungen schreiben,
die wirklich überzeugen –
und Gespräche führen, in denen du souverän punktest.
Mit meinem Bewerbungsmentoring bekommst du eine individuelle, klare Strategie für deine Bewerbung sowie eine selbstbewusste Vorbereitung für dein Vorstellungsgespräch – damit du Jobs bekommst, die wirklich zu dir passen.
Aus meiner Erfahrung im Recruiting und als Projektmanagerin in HR und Business Development weiß ich: Erfolgreiche Bewerbungen entstehen nicht durch Perfektion – sondern durch Klarheit, Positionierung und authentische Selbstpräsentation.
Vielleicht kennst du das...
Du schickst viele Bewerbungen raus, aber bekommst kaum Rückmeldungen.
Du zweifelst, ob dein Lebenslauf gut genug ist oder dir etwas entgeht.
Du bist unsicher, was in Anschreiben wirklich wichtig ist.
Gehaltsfragen, Gesprächsvorbereitung oder kritische Rückfragen verunsichern dich.
Interviews machen dich nervös – du hast Angst, dich nicht gut genug zu verkaufen.
Und während andere scheinbar problemlos Jobangebote bekommen, fragst du dich:
„Warum klappt es bei mir nicht?“
„Was übersehe ich?“
„Was wollen Arbeitgeber wirklich sehen?“
Ich möchte dir sagen:
Es liegt nicht an dir – es liegt an der Strategie.
Die meisten Berufseinsteiger:innen und Young Professionals scheitern nicht an ihren Fähigkeiten, sondern daran, dass ihnen nie jemand gezeigt hat, wie professionelle Bewerbungen wirklich funktionieren.
Stell dir vor…
Du hast einen klar strukturierten Lebenslauf, der sofort überzeugt.
Du weißt genau, was in dein Anschreiben gehört und wie du dich von anderen Bewerbern abhebst.
Du gehst vorbereitet, ruhig und selbstsicher in jedes Gespräch.
Du kannst deine Stärken klar ausdrücken, ohne laut oder aufgesetzt wirken zu müssen.
Du kommst souverän durch jede Fragen und Gehaltsverhandlungen.
Arbeitgeber sehen endlich, was wirklich in dir steckt und wollen dich im Team haben.
Du bekommst Jobangebote, die zu dir passen, nicht nur irgendeinen Job.
Kurz gesagt:
Du bewirbst dich nicht länger „im Dunkeln“ –
sondern mit Klarheit, Strategie und Selbstbewusstsein.
Ich bin Janusaa.
Karriere- & Bewerbungsmentorin für ambitionierte Young Professionals & Berufserfahrene
Durch meine Arbeit im Business Development und Projektmanagement – in enger Zusammenarbeit mit Fach‒ und Führungskräften – habe ich tiefen Einblick in interne Entscheidungsprozesse gewonnen. Ich weiß aus Unternehmensperspektive, was Bewerbungen überzeugend macht und wie Gespräche wirklich bewertet werden.
Ich habe zahlreiche Bewerbungsprozesse begleitet: Von Anforderungsprofilen über Abstimmungen mit Hiring‒Verantwortlichen bis hin zu Gesprächsterminen und finalen Entscheidungen.
Daraus weiß ich:
– Wie Unternehmen Bewerbungen prüfen
– Wie interne Entscheidungen getroffen werden
– Welche Unterlagen professionell wirken
– Was in Gesprächen überzeugt – und was sofort ausschließt
– Wie man sich klar, strukturiert und souverän präsentiert
Diese Perspektive gebe ich heute weiter.
Was mich auszeichnet: Struktur, Klarheit und Professionalität.
Ich arbeite nicht mit generischen Vorlagen, sondern helfe meinen Klient:innen, Bewerbungen zu entwickeln, die:
✓ Logisch aufgebaut ✓ Modern und überzeugend ✓ Fachlich klar formuliert ✓ und in den Stärken präzise sind.
Mein Fokus: Berufseinsteiger:innen, Young Professionals und Berufserfahrene so zu begleiten, dass sie kompetent, selbstbewusst und bestens vorbereitet in jeden Bewerbungsprozess gehen – vom Lebenslauf bis zum Interview.
Ein klarer, moderner Ansatz für erfolgreiche Bewerbungen & souveräne Interviews.
Modul 1: Application Boost
Bewerbungsunterlagen & Positionierung
Moderner, klarer Lebenslauf
, Fehleranalyse & Optimierungen
, Rote Fäden sichtbar machen
, Positionierung herausarbeiten
, ATS-Check, Struktur, Design
, Professionelle Formulierungen für CV & Anschreiben
Modul 2: Interview Ready
Vorstellungsgespräch & Auftrittskompetenz
Verständliche & direkt anwendbar anwendbare Methode
, Antworten auf typische Fragen
, Umgang mit kritischen Situationen
, Körpersprache, Nervosität, Selbstsicherheit
, Stärken klar & wirkungsvoll kommunizieren
Du bekommst alles an die Hand, um selbstbewusst aufzutreten, professionell zu überzeugen und im Bewerbungsprozess zu glänzen.
Das sagen Andere über mich
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Option 2:
Kostenfreies Analysegespräch
Im Analysegespräch schauen wir gemeinsam:
- Wo du gerade im Bewerbungsprozess stehst
- Welche Herausforderungen dich aktuell blockieren
- Was dir bisher fehlt (Klarheit, Struktur, Strategie, Selbstbewusstsein)
- Welche Ziele du erreichen möchtest
- Welche Art von Unterstützung für dich sinnvoll ist
Ich arbeite mit jungen Talenten und Berufserfahrenen aus ganz Deutschland zusammen – Viele davon introvertiert, ruhig und unsicher im Bewerbungsprozess.
Mein Ziel ist es, dir nicht nur Tipps zu geben, sondern dir das System hinter erfolgreichen Bewerbungen zu zeigen.
Egal ob du gerade studierst, frisch abgeschlossen hast oder schon im ersten Job bist –
mein Bewerbungscoaching gibt dir genau die Struktur, die dir bisher gefehlt hat.
FAQ
Transparenz ist mir wichtig. Deshalb beantworte ich hier die Fragen, die mir am häufigsten gestellt werden
– offen, ehrlich und direkt.
Deine Frage ist nicht dabei? Dann melde dich gerne direkt bei mir! Ich bin nur eine Nachricht entfernt. 😊
Ich habe kaum Erfahrung – macht die Analyse trotzdem Sinn?
Ja! Gerade Berufseinsteiger profitieren besonders. Wir holen das Maximum aus deinen bisherigen Erfahrungen heraus, ohne etwas künstlich aufzublasen.
Ich weiß noch nicht, welchen Job ich will – kann ich mich trotzdem melden?
Natürlich! Berufliche Orientierung ist Teil des Prozesses.
Ich bin extrem nervös in Vorstellungsgesprächen – funktioniert das trotzdem?
Ja. Du bekommst klare Strukturen, Formulierungen, Vorbereitungen & Übungen, die dir Sicherheit geben und arbeiten gemeinsam an deiner Selbstsicherheit und wirksamer Präsenz.
Starte noch heute!
Deine Bewerbung entscheidet über deine Zukunft.
Sie sollte dich nicht kleinmachen –
sondern zeigen, wer du wirklich bist & wozu du fähig bist.
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